Vốn đang đổ vào công nghệ thông tin sau nhiều năm thiếu đầu tư. Hàng chục nhân viên bổ sung sẽ cần được phân bổ cho việc cải tổ lớn về dự báo và truyền thông, theo sau đánh giá chỉ trích của cựu Chủ tịch Fed Bernanke đối với ngân hàng. Áp lực đáng kể cũng có thể đến từ yêu cầu tăng lương của nhân viên và việc xây dựng đồng bảng kỹ thuật số nếu chính phủ Anh quyết định tiến hành dự án đó.

Tình trạng eo hẹp này xảy ra sau khi BoE bị chỉ trích nặng nề vì phản ứng chậm trễ trong việc giải quyết lạm phát hai con số và không dự đoán được sự dai dẳng của lạm phát. Mặc dù một đánh giá sau đó vào năm ngoái của Bernanke cho thấy các lỗi dự báo của ngân hàng này tương đương với các ngân hàng trung ương khác, ông cũng nói rằng cơ sở hạ tầng hỗ trợ các dự báo cần được nâng cấp khẩn cấp.

Ngân hàng trung ương gần đây cũng đã triển khai mô hình tài trợ mới và đã không trả cổ tức cho chính phủ Anh trong năm thứ năm liên tiếp. Ngân hàng bị buộc phải tăng lương nhanh hơn để thu hút lao động trong một thị trường việc làm cạnh tranh.

Báo cáo thường niên của BoE, dự kiến được công bố trong những tháng tới, được cho là sẽ tiết lộ một số áp lực tài chính. Báo cáo tài chính mới nhất cho thấy chi phí hoạt động ở mức gần 800 triệu bảng Anh (1.1 tỷ USD) trong năm tính đến tháng 2 năm 2024.

Một phát ngôn viên của Ngân hàng Anh nói rằng họ được yêu cầu “đưa ra quyết định trong một môi trường hạn chế” và đang thực hiện “một cuộc chuyển đổi quan trọng, kéo dài nhiều năm trên tất cả các khía cạnh hoạt động của chúng tôi.”

Họ nói thêm: “Chúng tôi cam kết biến Ngân hàng thành một tổ chức hiện đại hơn, hiệu quả hơn và bền vững hơn.”

Đầu năm nay, các quan chức đã nói với Hội đồng Quản trị của Ngân hàng Anh rằng một số dự án được coi là thiết yếu sẽ không nhận được tài trợ, trong khi tất cả các khoản đầu tư tự quyết đã bị hoãn hoặc hủy bỏ, theo biên bản cuộc họp tháng Hai của họ.

Các thành viên hội đồng đã bày tỏ lo ngại về áp lực tài chính và việc cắt giảm đầu tư trong các cuộc họp. Giám đốc không điều hành Ron Kalifa vào tháng Mười đã “đặt câu hỏi liệu ngân sách đầu tư có đủ hay không” và vào tháng Hai, Hội đồng đã yêu cầu nhân viên tìm cách tăng đầu tư.

Giám đốc Tài chính của Ngân hàng Anh, Afua Kyei, nói với các giám đốc rằng chi phí sẽ cần được giữ ở mức tương đương với lạm phát trong ba năm tới. Kiềm chế việc tăng lương để giảm chi phí có nguy cơ gây căng thẳng với người lao động và công đoàn của họ.