Tăng trưởng tiền lương tại Anh đã giảm mạnh, trong khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên mức cao nhất trong gần bốn năm trong ba tháng kết thúc vào tháng 4, theo số liệu chính thức công bố hôm thứ Ba. Diễn biến này có thể khiến Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) bớt thận trọng hơn trong việc tiếp tục cắt giảm lãi suất.

Cụ thể, mức tăng trưởng tiền lương không bao gồm tiền thưởng đã giảm xuống còn 5.2%, mức yếu nhất kể từ ba tháng kết thúc vào tháng 9 năm ngoái và thấp hơn đáng kể so với mức 5.5% ghi nhận từ tháng 1 đến tháng 3. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4.6% từ mức 4.5%, đánh dấu mức cao nhất kể từ ba tháng kết thúc vào tháng 5 năm 2021, theo Văn phòng Thống kê Quốc gia (ONS).

Dữ liệu tháng 4 là kết quả đầu tiên sau khi các doanh nghiệp chịu tác động từ khoản tăng 25 tỷ bảng Anh (tương đương 34 tỷ USD) trong đóng góp an sinh xã hội bắt đầu có hiệu lực đầu tháng, cùng với mức tăng 6.7% của mức lương tối thiểu.

Tình trạng suy giảm của thị trường lao động dường như trở nên nghiêm trọng hơn trong tháng 5. Theo dữ liệu riêng từ cơ quan thuế, số lượng nhân viên có mặt trên bảng lương doanh nghiệp giảm tới 109,000 – mức giảm lớn nhất kể từ tháng 5 năm 2020, thời điểm đỉnh dịch COVID-19.

BoE – hiện được kỳ vọng sẽ giữ nguyên lãi suất tại cuộc họp vào tuần tới – đang đánh giá liệu áp lực lạm phát từ thị trường lao động có đang giảm đủ để tiếp tục tiến trình cắt giảm lãi suất theo nhịp hàng quý như hiện nay hay không.

Theo James Smith, chuyên gia kinh tế tại ngân hàng ING, mặc dù BoE có thể chưa sẵn sàng để đẩy nhanh tốc độ cắt giảm lãi suất, dữ liệu mới này củng cố khả năng hạ lãi suất vào tháng 8 và tháng 11.

Ngay sau khi dữ liệu được công bố, đồng GPB/USD giảm gần 0.75 lợi suất trái phiếu chính phủ kỳ hạn hai năm rơi xuống mức thấp nhất trong hai tuần và thị trường hợp đồng tương lai bắt đầu định giá cao hơn cho khả năng xảy ra hai lần cắt giảm lãi suất trong năm nay.

Thống đốc BoE Andrew Bailey từng cho biết trong tháng trước rằng diễn biến tiền lương và giá cả trong nước có thể đóng vai trò quan trọng hơn trong quyết định điều chỉnh chi phí vay, so với các yếu tố liên quan đến chính sách thương mại của Mỹ. Mặc dù vậy, các mức thuế mới của Mỹ áp dụng từ tháng 4 cũng đã góp phần làm thay đổi quan điểm của một số thành viên ủy ban chính sách, khiến họ bỏ phiếu cho việc cắt giảm lãi suất tại cuộc họp tháng 5.

Riêng trong khu vực tư nhân – lĩnh vực được BoE đặc biệt theo dõi – mức tăng thu nhập (không bao gồm tiền thưởng) chỉ đạt 5.1% trong ba tháng tính đến tháng 4, cũng là mức thấp nhất kể từ quý 3 năm 2024, theo ONS.

Tăng trưởng tổng thu nhập, bao gồm cả tiền thưởng, cũng chậm lại, đạt 5.3% trong tháng 4, giảm so với mức 5.6% được điều chỉnh tăng và thấp hơn so với dự báo 5.5% của các nhà kinh tế.

Thêm vào đó, thị trường lao động Anh đang cho thấy nhiều dấu hiệu suy yếu rõ rệt hơn. Số lượng vị trí tuyển dụng giảm 63,000 trong ba tháng tính đến tháng 5, còn 736,000 – mức thấp nhất kể từ ba tháng kết thúc vào tháng 4 năm 2021.

Phản ứng trước số liệu này, Andrew Griffith – phát ngôn viên về kinh doanh và thương mại của Đảng Bảo thủ – cho rằng việc tỷ lệ thất nghiệp gia tăng là điều không bất ngờ khi các doanh nghiệp vẫn phải gánh khoản “thuế việc làm” trị giá 25 tỷ bảng. Ông cảnh báo rằng tình hình có thể trở nên tồi tệ hơn khi chính phủ siết chặt quy định với doanh nghiệp.

Ở phía đối lập, Bộ trưởng Việc làm của Đảng Lao động, bà Alison McGovern, nhấn mạnh rằng dữ liệu mới nhất cho thấy số người có việc làm hiện nhiều hơn nửa triệu so với thời điểm Đảng Lao động giành chiến thắng trong cuộc tổng tuyển cử vào tháng 7 năm ngoái. Ngoài ra, mức tăng lương kể từ thời điểm đó cũng vượt xa so với suốt một thập kỷ cầm quyền trước đây của Đảng Bảo thủ, bắt đầu từ năm 2010.

Trong bối cảnh tài chính công của Anh vẫn đang chịu áp lực nặng nề, Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves dự kiến sẽ công bố kế hoạch chi tiêu đa năm đầu tiên vào ngày thứ Tư, nhằm xây dựng ngân sách dài hạn cho các dịch vụ công.